貨幣之所以能充當價值尺度，根本原因在于它本身具有價值屬性。作為從商品世界中分離出來的特殊商品，貨幣凝結(jié)了無差別的人類勞動，其價值由生產(chǎn)它的社會必要勞動時間決定。這種內(nèi)在價值使其成為衡量其他商品價值的天然標尺，正如勞動時間是商品內(nèi)在的價值尺度，貨幣則是這種內(nèi)在尺度的外在表現(xiàn)形式。貨幣的價值尺度功能建立在普遍等價物的本質(zhì)之上，在商品交換的歷史演進中，貨幣固定地充當了一般等價物角色，這種特殊性使其能夠?qū)⑺猩唐返膬r值統(tǒng)一表現(xiàn)為同名的量，無論是原始的貝殼、金屬貨幣還是現(xiàn)代信用貨幣，只要被社會普遍接受為價值載體，就能通過數(shù)量差異反映不同商品的價值差異。貨幣的職能中，價值尺度是首要的基本職能，它意味著貨幣數(shù)量能夠代表一件商品的價值，是衡量商品價值的尺度。當貨幣執(zhí)行價值尺度職能時，它通過觀念上的計量單位（如元、美元等）將抽象的商品價值轉(zhuǎn)化為直觀的價格信號，這種轉(zhuǎn)化過程不需要現(xiàn)實的貨幣參與，卻能清晰呈現(xiàn)商品間的價值比例關(guān)系。價值尺度職能的含義就是指任何商品的價值都能夠通過一定數(shù)量的貨幣來衡量和表示，貨幣量的多少可以明確表示出商品價值的大小，貨幣在行使該職能時，主要以觀念貨幣為主，并不需要現(xiàn)實貨幣。

貨幣作為價值尺度，是指貨幣能夠用來衡量和比較各種商品和服務(wù)的價值。通過貨幣單位，我們可以方便地表示和計算不同物品的價格，從而進行合理的資源配置。在商店中，每一件商品都有一個明確的價格標簽，標明了該商品的貨幣價值，例如一件衣服標價200元，這個價格就是用貨幣來衡量的商品價值。在經(jīng)濟活動中，企業(yè)和個人需要對成本和收益進行核算，貨幣作為價值尺度使得這些核算變得簡單明了，企業(yè)可以通過貨幣單位來計算生產(chǎn)成本、銷售收入和利潤。員工的工資以貨幣形式支付，企業(yè)根據(jù)員工的工作量和工作質(zhì)量，按照一定的貨幣標準支付工資，這也體現(xiàn)了貨幣作為價值尺度的功能。執(zhí)行價值尺度的貨幣本身必須有價值，本身沒有價值，就不能用來表現(xiàn)、衡量其他商品的價值。貨幣是商品，具有價值，因此能夠充當商品的價值尺度。貨幣執(zhí)行價值尺度時，人們可以在觀念中用貨幣來衡量商品的價值，而并不需要現(xiàn)實貨幣的存在。

貨幣之所以能執(zhí)行價值尺度的職能，是因為貨幣本身是商品，它具有價值。貨幣之所以具有價值尺度職能，正是源于其本身具有價值，可以將其視為充當一般等價物的特殊商品。金的第一個職能是為商品世界提供表現(xiàn)價值的材料，這時候，它執(zhí)行的是一般價值尺度的職能。貨幣能作為價值尺度，是因為它和商品有共同的價值尺度，即勞動時間。因為有了貨幣，商品的相對價值形式成了一般相對價值形式，因為貨幣充當一般等價物。貨幣在執(zhí)行價值尺度職能時，只是人們想象中或觀念中的貨幣，就是說，商品的價值和金相等，只需要人們的頭腦工作，并不需要金的參與和存在。貨幣價值尺度是一大基本職能，賦予了貨幣考量和表現(xiàn)一切商品價值大小的作用，是貨幣實質(zhì)的反映，主要表現(xiàn)就是價格標識。商品價值的大小主要是用貨幣的多少來體現(xiàn)的。

貨幣作為價值尺度反映了社會化生產(chǎn)的客觀需求。在現(xiàn)代經(jīng)濟體系中，商品生產(chǎn)者需要通過共同認可的價值標準來判斷生產(chǎn)效益、核算成本收益。貨幣通過價格形式將私人勞動轉(zhuǎn)化為社會勞動，使分散的經(jīng)濟活動獲得可比性。當一件商品標價100元時，不僅說明其包含的社會必要勞動量相當于100元貨幣所含勞動量，更意味著該價值量得到了市場共同體的tacitapproval，這種社會共識是貨幣價值尺度職能持續(xù)運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。這一職能的重要性在于它簡化了交易，如果沒有統(tǒng)一的價值尺度，人們在進行物物交換時會遇到很多困難，有了貨幣作為價值尺度，交易變得更加便捷高效。它促進了資源配置，通過貨幣單位，可以更準確地衡量和比較不同商品和服務(wù)的價值，從而幫助資源流向最有價值的地方。它為經(jīng)濟決策提供了重要參考依據(jù)，企業(yè)和個人在進行經(jīng)濟決策時，需要考慮成本和收益，貨幣作為價值尺度為此提供了標尺。

貨幣的價值尺度職能具有鮮明的歷史適應(yīng)性。經(jīng)濟形態(tài)從實物經(jīng)濟向信用經(jīng)濟過渡，貨幣形態(tài)經(jīng)歷了從商品貨幣到符號貨幣的演變，但其衡量價值的核心功能始終未變。當代法定貨幣雖不再具有足值金屬貨幣的內(nèi)在價值，卻依托國家信用和制度安排維持著價值尺度的穩(wěn)定性。這種穩(wěn)定性來源于貨幣發(fā)行機構(gòu)對購買力的承諾，以及市場參與者對貨幣購買力預(yù)期的共識。當這種共識足夠強時，紙幣同樣能有效執(zhí)行價值尺度職能。在數(shù)字貨幣時代，價值尺度的本質(zhì)邏輯依然延續(xù)。無論是比特幣還是穩(wěn)定幣，其作為價值尺度的有效性仍然取決于市場對其價值儲存能力的集體認同。不同的是，加密貨幣通過區(qū)塊鏈技術(shù)實現(xiàn)了價值衡量的去中心化驗證，但衡量對象仍需要與法定貨幣或大宗商品等傳統(tǒng)價值錨定物建立比價關(guān)系。這說明無論貨幣形態(tài)如何創(chuàng)新，價值尺度職能始終需要植根于某種廣泛認可的價值基礎(chǔ)。貨幣職能是貨幣的本質(zhì)表現(xiàn)，貨幣一開始只具有價值尺度以及流通手段這兩種職能。在商品進入人類社會的流通交易之前，最開始是由貨幣來衡量商品的價值。